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15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 1/21 AV1 Entrega 20 mar em 23:59 Pontos 40 Perguntas 20 Disponível 12 mar em 0:00 - 20 mar em 23:59 9 dias Limite de tempo 120 Minutos Tentativas permitidas 2 Instruções As respostas corretas estarão disponíveis em 21 mar em 0:00. Pontuação desta tentativa: 40 de 40 Enviado 15 mar em 20:25 Esta tentativa levou 47 minutos. IMPORTANTE: A tentativa será finalizada após clicar no botão “Enviar”. Programe-se para realizar suas avaliações com tranquilidade, pois você terá 120 minutos cronometrados (por tentativa) para conclusão e envio das respostas. * Após este prazo, a avaliação será automaticamente finalizada. Serão permitidas duas tentativas para realizar esta avaliação, prevalecendo a maior nota obtida Ao iniciar a avaliação o cronômetro não para, independentemente da plataforma estar aberta ou não. Durante a realização da prova, será exibido uma questão por vez, podendo “Avançar” ou “Voltar” quando necessário, dentro do período da tentativa. Após abrir a avaliação, mesmo não marcando nenhuma opção de resposta, será contabilizada uma tentativa. Somente finalize a avaliação após conferir as alternativas marcadas por você. BOA PROVA! Fazer o teste novamente 2 / 2 ptsPergunta 1 https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414/take?user_id=25318 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 2/21 Considere a seguinte situação: no intuito de verificar se a estrutura e o serviço de atendimento de hotelaria hospitalar podem influenciar os pacientes na escolha de um hospital, foi realizada uma pesquisa de mercado. Buscou-se analisar quais os possíveis impactos da estrutura dos setores de internação, nutrição e dietética, higienização e enfermagem nos serviços de hotelaria, além de identificar como o cliente de saúde (paciente e acompanhante) percebe o atendimento de hotelaria hospitalar. As condições de estrutura e atendimento dos setores de internação, SND, higienização e enfermagem foram consideradas pelos pacientes e acompanhantes como muito boa, todos com índices de satisfação superior a 70% em cada um dos setores. A partir da análise realizada, assinale a alternativa que indica o nível de satisfação que irá influenciar na escolha dos serviços: Não utilizar os serviços da empresa Atendimento de expectativas e necessidades Pesquisar outras alternativas Buscar os concorrentes Rejeitar as mudanças 2 / 2 ptsPergunta 2 A prestação de serviços vem se mostrando essencial para o desenvolvimento da economia brasileira. Além de gerar suporte às empresas e aos clientes, ela também tem colaborado com a geração de postos de trabalho. Em resumo, diversos são os benefícios que a área de serviços tem trazido para a sociedade. Dentre as opções abaixo, as atividades de serviços colaboram com outros setores da economia como: I – Diferencial competitivo II – Suporte às atividades de manufatura III – Geradores de lucro 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 3/21 IV – Redutores da economia V - Suporte inacessível aos produtos Estão corretas as asserções: I, III e IV II, III e IV I, III e V III, IV e V I, II e III Feedback: Como apresentado na Unidade 1, no tópico 1.1 Serviços. Os serviços funcionam como diferencial competitivo, gerador de lucro e suporte às atividades de manufaturas para outros setores da economia. 2 / 2 ptsPergunta 3 Uma empresa pretende prestar serviços na área de limpeza e conservação de prédios. Ao desenvolver seu planejamento estratégico, a direção percebe que algumas particularidades inerentes aos serviços devem ser consideradas nesse planejamento, caso contrário dificilmente a empresa conseguirá atender o mercado de maneira eficiente. Dentre essas peculiaridades podemos mencionar: I – Indispensabilidade II – Intangibilidade III – Perecibilidade 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 4/21 IV – Viabilidade V - Heterogeneidade Estão corretas as asserções: I, III e V II, III e V II, III e IV III, IV e V I, III e IV Feedback: Como apresentado na Unidade 1, no tópico 1.2 Características dos serviços. As quatro peculiaridades dos serviços são: intangibilidade, heterogeneidade, produção e consumo simultâneos e perecibilidade. 2 / 2 ptsPergunta 4 Analise o texto a seguir: A rede de Hotéis Solemar busca oferecer serviços de qualidade aos seus hóspedes. Por meio de uma pesquisa de satisfação, identificou que, ao contrário do que a gerência imaginava, o desejo dos hóspedes era uma estadia simples e rústica, com experiências ao ar livre e com aventura. Rapidamente, readequou suas acomodações e providenciou guias e instrutores que pudessem proporcionar esse serviço aos seus hóspedes. Considerando o contexto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 5/21 I. Agiu corretamente o gerente do “Solemar”, que decidiu capacitar muito bem sua equipe para oferecer os serviços desejados pelos clientes. PORQUE II. Em geral, os serviços disponibilizados pelo hotel “Solemar”, possuem a característica da inseparabilidade, o que não permite separá-los das pessoas que os oferecem. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I As asserções I e II são proposições falsas A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa 2 / 2 ptsPergunta 5 Vimos que o gestor de serviços deve entender sobre análise quali- quantitativa, a qual permitirá identificar o impacto de cada variável em cada serviço e em seus indicadores de controle. Temos quatro tipos de 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 6/21 variáveis: econômica, de custos, mercadológicas e societárias e tributárias. Observe o case de Guilherme, gestor de e-commerce em uma plataforma de jogos on-line. Ele pretende definir um preço para determinado pacote de jogos. Para isso, que tipo de variável ele deve observar quando se trata do comportamento do consumidor? Assinale a alternativa que responde a esse questionamento. Variável econômica – custo variável Variável monetária – capacidade de pagamento Variável de custos – oferta versus demanda Variável econômica – margem de contribuição Variável monetária – câmbio 2 / 2 ptsPergunta 6 Vimos que o servicescape se refere à arquitetura, à decoração, à temperatura, aos sons e ao cheiro do ambiente, entre outras coisas. Ou seja, espera-se que o cliente seja influenciado positiva e diretamente com o servicescape, de modo que se sinta satisfeito e fiel ao serviço. Rita é dona de um salão de beleza e adotou o servicescape, pressupondo que é preciso fugir do convencional e oferecer melhores serviços à sua clientela. Mas, para isso, Rita deve pautar-se em algumas variáveis. Quais variáveis Rita deve observar? I - Evidências físicas, pessoas e processos. II - Evidências físicas, promoção e processos. III - Pessoas, processos e produtividade e qualidade. A partir das afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 7/21 Apenas a asserção II está corretaAs asserções II e III estão corretas. Apenas a asserção III está correta As asserções I, II e III estão corretas. Apenas a asserção I está correta. 2 / 2 ptsPergunta 7 Vimos no texto-base que há quatro etapas (ou fluxos) que devem ser percorridas a fim de determinar preços de um serviço. Analise as afirmativas e assinale aquela que indica qual a sequência correta dessas etapas: Formação do preço de venda do serviço - análise das variáveis de precificação - entendimento do serviço - identificação das variáveis de análise. Entendimento do serviço - identificação das variáveis de análise - análise das variáveis de precificação - formação do preço de venda do serviço. Identificação das variáveis de análise - entendimento do serviço - análise das variáveis de precificação e formação do preço de venda do serviço. Identificação das variáveis de análise - análise das variáveis de precificação - formação do preço de venda do serviço - entendimento do serviço. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 8/21 Análise das variáveis de precificação - formação do preço de venda do serviço - entendimento do serviço - identificação das variáveis de análise. 2 / 2 ptsPergunta 8 Os gestores de uma empresa prestadora de serviços estão planejando o plano de marketing para que possam ampliar a participação de mercado. Para definir esse plano, eles precisam identificar claramente quais são os itens que compõem o composto mercadológico de marketing para os serviços. Somente após esta fase é que poderão organizar as estratégias de marketing. Com base no enunciado acima, assinale a alternativa que expressa corretamente alguns dos compostos de marketing utilizados em serviços: Viabilidade, serviços e informação Produto, palpabilidade e pessoas Viabilidade, manutenção e custos Serviços, economia e informação Acordo, previsão e entrega Feedback: Como apresentado na Unidade 2, no tópico 2.1 Os processos de serviços. Ao todo, são oito os componentes do composto mercadológico de serviços, entre eles: produto, palpabilidade e pessoas. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 9/21 2 / 2 ptsPergunta 9 Ao falar sobre serviço, podemos descrevê-lo como: atender bem é demonstrar interesse genuíno pelo cliente. É mostrar-se cortês e sensível, dedicando empenho e atenção à solução de seus problemas/necessidades, sendo essa a função de todos os funcionários de uma empresa. Para ajudar nessa missão, considere as seguintes afirmativas: I - A experiência indica que o cliente satisfeito fala bem da empresa. Isso, por vezes, faz diferença para possíveis novos clientes escolherem sua empresa por meio de uma propaganda “boca a boca”. II - Devemos esperar por campanhas de propaganda e promoção para começar o relacionamento com o cliente, pois a marca da empresa deve estar bem fixada no mercado concorrente. III - Um atendimento informatizado é importante, porém, nenhuma tecnologia substitui o contato pessoal; não há chip que substitua a simpatia, a educação, a palavra positiva. IV - Em uma época em que as diferenças entre produtos ou serviços são baseadas na forma como o cliente é atendido, podemos considerar que a confiança no atendente, produto/serviço e na própria empresa são fatores preponderantes à fidelidade do cliente. A partir da análise das afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta. Somente a afirmativa II é verdadeira. Somente as afirmativas I, III e IV são verdadeiras. Somente as afirmativas I e III são verdadeiras. Somente as afirmativas I, II e III são verdadeiras. Somente as afirmativas I e IV são verdadeiras. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 10/21 Feedback: Os avanços na comunicação e na tecnologia da informação estão tendo um profundo efeito sobre as interfaces entre clientes e fornecedores de serviços. O relacionamento com o cliente inicia-se no momento em que a empresa elabora o projeto de serviços; as campanhas publicitárias e as mídias serão componentes desse projeto e auxiliarão a criar a expectativa da experiência de serviços. 2 / 2 ptsPergunta 10 As organizações voltadas para o cliente deveriam estudar os valores para os clientes e, então, preparar uma oferta que superasse suas expectativas. Considerando a necessidade da organização para o preparo da oferta ao cliente, assinale a alternativa que indica as três etapas necessárias para lançar essa tarefa: Mercado financeiro – Bolsa de valores A crise socioeconômica originou uma nova categoria de trabalhadores/comerciantes: camelôs. Definição do modelo de valores para o cliente; estabelecimento da hierarquia de valores para o cliente; decisão sobre o pacote de valores para o cliente. Mercado de trabalho – relação entre a oferta de trabalho e a procura de trabalhadores, em época e lugar determinados. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 11/21 A reengenharia nas empresas resulta em aumento da produtividade, porém, com demanda escassa no comércio consumidor do bem ou serviço. Feedback: A identificação do público-alvo e os requisitos que atendem às suas necessidades e desejos permitirão a formação eficiente do projeto de serviços. 2 / 2 ptsPergunta 11 No livro texto, encontramos a descrição do autor Fitzsimmons (2010) sobre os cinco modos de contribuição da tecnologia para o encontro em serviços, sendo que as interações pessoais comuns foram substituídas pela tecnologia. Assinale a alternativa em que encontramos esses cinco modos: Definição de perfil; divulgação de vaga; recrutamento, seleção e treinamento. Atendimento ao consumidor; retenção de clientes; pesquisa de mercado; nicho de mercado; pesquisa de satisfação. Customização, vendas, logística, suprimentos e produção. Serviços sem tecnologia; serviços apoiados pela tecnologia; serviços facilitados pela tecnologia; serviço mediados pela tecnologia; e serviços gerados pela tecnologia. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 12/21 Segmentação, posicionamento, nicho de mercado, competitividade e diferenciação. Feedback: O chamado encontro em serviços sem tecnologia, caso em que o cliente está fisicamente próximo à pessoa fornecedora do serviço e interage com ela. No encontro em serviços apoiado pela tecnologia somente o fornecedor do serviço tem acesso à tecnologia para facilitar o oferecimento do serviço face a face. Já no encontro em serviços facilitado pela tecnologia, tanto o cliente quanto a pessoa fornecedora do serviço têm acesso à mesma tecnologia. O chamado encontro em serviço mediado pela tecnologia, é quando o cliente e o fornecedor do serviço não se encontram no mesmo local, de modo que o encontro em serviços não inclui o tradicional contato em face de face. E no encontro em serviços gerado pela tecnologia, o fornecedor do serviço é inteiramente substituído pela tecnologia, o que permite o autoatendimento, isto é, o trabalho é terceirizado para seus clientes. 2 / 2 ptsPergunta 12 Considere a seguinte situação: imaginemos a construção de uma casa, cujo projeto começa na mente do arquiteto e é traduzido no papel em forma de desenhos de engenharia, que incluem todos os sistemas da construção: alicerces, estrutura, encanamento e instalação elétrica. Semelhante a esse processo, assinale a alternativa que indica como é chamada essa etapa no sistema de serviços: Facilidade de padronização dos serviços. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 13/21 Projeto de um sistemade serviços. Possibilidade de fazer estoques. Intangibilidade do que é produzido. Grande influência da mão de obra. 2 / 2 ptsPergunta 13 O supervisor de uma empresa de serviços automotivos está enfrentando problemas com sua equipe de trabalho. As pessoas estão desmotivadas, brigando entre si e, por consequência, a quantidade de erros nos serviços prestados aos clientes aumentou consideravelmente. O supervisor decidiu então adotar algumas ações para reverter esse cenário. Com base no texto acima, assinale a alternativa que expressa corretamente uma das ações que o supervisor pode adotar para reverter este cenário: Aplicar suspensões e advertências aos colaboradores. Incentivar a individualidade de cada profissional. Aumentar a competitividade interna entre os colaboradores. Reduzir os conflitos entre pessoa e função. Omitir informações importantes que prejudiquem o ambiente. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 14/21 Feedback: Como apresentado na Unidade 5, no tópico 5.1 Administrando Funcionários de Serviços. Uma das ações possíveis para mudar um cenário de desmotivação é reduzir os conflitos entre pessoa e função. 2 / 2 ptsPergunta 14 Analise a seguinte situação: A Vulcabrás Azaleia declara em seu site institucional: “Com mais de 60 anos no mercado calçadista brasileiro, desde 1952 sob a denominação de Companhia Industrial Brasileira de Calçados Vulcanizados S.A., hoje somos uma empresa gestora de marcas líderes. Mais do que isso, nos preocupamos em fornecer sempre o que temos de melhor para nossos clientes. Olhamos para o consumidor e pesquisamos os hábitos de compra e a vida das pessoas. Só assim entendemos melhor nosso público”. Fonte: <http://www.vulcabrasazaleia.com.br/institucional/>. Acesso em: 21 mar. 2017). A partir da análise da situação apresentada, assinale a alternativa que indica com que objetivo a Azaleia comunica essa mensagem aos clientes: Demonstrar força. Contar vantagem a respeito dos concorrentes. Buscar parceiros de negócio. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 15/21 Reforçar, junto ao mercado consumidor, que o objetivo da empresa é atender às suas necessidades. Contar a sua história. Feedback: O objetivo da Azaleia é comunicar ao mercado consumidor que dedica seus esforços para compreender os desejos e as necessidades de seus clientes. 2 / 2 ptsPergunta 15 Analise a seguinte situação: na busca por fortalecer a cultura de inspirar pelo exemplo, o Walmart iniciou em 2014 uma campanha de valorização denominada Compartilhando Histórias, em que os funcionários podem indicar um colaborador que se destaca e que é admirado pelos mais diversos motivos. Os escolhidos, assim como o responsável pela indicação, recebem brindes, e suas histórias são veiculadas nos canais de comunicação interna. Ainda, os melhores exemplos são colocados em votação dos funcionários e os escolhidos ganham como prêmio um almoço com o presidente e os vice- presidentes do Walmart. (Fonte: <http://www.walmartbrasil.com.br/relatorio-anual-2015/pt/17.htm>. Acesso em: 21 mar. 2017). Com base na análise da situação apresentada, assinale a alternativa que indica o que o Walmart busca desenvolvendo essas atividades: Aperfeiçoar seus funcionários continuamente. Melhorar a descrição de cargo. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 16/21 Mudar o foco do cliente. Valorizar os funcionários. Reter a informação. Feedback: Ao desenvolver ações de valorização do funcionário, o Walmart busca criar em sua equipe o sentimento de pertencimento, viabilizando que, uma vez satisfeitos com a empresa, os funcionários contribuam para a criação de uma experiência de atendimento. 2 / 2 ptsPergunta 16 Analise a seguinte situação: Lutércio foi selecionado e contratado por uma empresa de prestação de serviços em tecnologia, mas o trabalho não era como ele imaginava; ele começou a apresentar um comportamento equivocado, atrasando-se, faltando e não cumprindo suas obrigações. Regularmente, fica verificando suas mensagens no celular e passa longos períodos em sites de internet. O gerente de Lutércio chamou-o para uma conversa, esclareceu os pontos equivocados e orientou-o a novos comportamentos. O gerente informou que Lutércio precisaria seguir as orientações, caso contrário, não poderia conservá-lo na equipe. A partir da análise da situação apresentada, assinale a alternativa que indica e justifica se a atitude desse gerente está correta ou não: Não, pois ele deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados ao trabalho atual. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 17/21 Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes. Sim, ele esclareceu ao funcionário, demonstrando os requisitos da sua função. Sim, pois, se ele premiasse o comportamento indesejado, Lutércio acabaria por entender seus erros e mudaria o seu comportamento. Sim, pois a atitude do gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais compreensiva em relação a ele. Feedback: Quando o funcionário apresenta conflitos entre a pessoa e a função, o gestor deverá verificar se a contratação foi realizada adequadamente e se o funcionário foi treinado de forma a perceber a importância do seu trabalho. Caso essas questões sejam respondidas e o funcionário não apresente as condições necessárias, será necessária uma readequação. 2 / 2 ptsPergunta 17 A “Rodabem” é uma empresa de logística que faz mudanças. A demanda do dia é o transporte da mudança de uma família nordestina para o estado de São Paulo. A família é composta por quatro pessoas, sendo os pais e dois filhos pequenos. Muito humildes e com expectativa de obter uma vida melhor na capital, decidiram mudar-se para encontrar emprego e melhor qualidade de vida para os filhos. Ao contratar o serviço de transporte de mudança, a família busca por um preço acessível, já que enfrenta dificuldades financeiras. 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 18/21 Vimos no texto-base que há algumas características que afetam o comportamento de compra do consumidor de serviços. Assinale a alternativa que indica qual(is) característica(s) está(ão) afetando o comportamento de compra da família nordestina: Fator psicológico, apenas. Fatores cultural e pessoal. Fator tecnológico, apenas. Fator pessoal, apenas. Fatores social e pessoal. Feedback: Ao considerar os problemas financeiros para contratar o serviço de mudança, a família nordestina está sendo influenciada pelos fatores pessoais, cuja prerrogativa está pautada, entre outros fatores, na situação financeira do consumidor. 2 / 2 ptsPergunta 18 “[...] o comportamento do consumidor é caracterizado pelas atividades mentais e emocionais que ocorrem no momento da seleção, da compra e do uso dos produtos/serviços. Algumas variáveis influenciam o comportamento. Empreender tendo pleno conhecimento disso torna mais fácil não só considerar os desejos e as necessidades do consumidor, mas também orientar adequadamente as ofertas para o mercado. Essas variáveis podem ser retratadas através de quatro fatores (culturais, sociais, pessoais e psicológicos).” Fonte: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 19/21 Empresas – SEBRAE. Entenda o comportamento dos consumidores.Disponível em: <https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/artigos/entenda- o-comportamento-dos- consumidores,4c73ce6326c0a410VgnVCM1000003b74010aRCR Acesso em: 1 mar. 2017. O trecho apresentado remete ao comportamento do consumidor na hora de adquirir um serviço. Vimos no texto-base que o consumo de serviços ocorre por meio de um processo e que gestores de serviços devem entendê-lo para lidar com mais assertividade nos negócios. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica a fase em que o consumidor se conscientiza de que precisa buscar informações acerca do serviço que irá adquirir: Encontro do serviço. Pós-compra. Pré-compra. Compra. Pós-encontro. Feedback: Nessa fase do processo, o consumidor toma consciência de que precisa buscar informações sobre o serviço desejado, ou seja, o consumidor vai em busca de esclarecimento para suas necessidades de compra, explorando soluções e detectando serviços e fornecedores alternativos. 2 / 2 ptsPergunta 19 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 20/21 Victor é gerente de uma rede de hotéis da capital catarinense. Atento às necessidades dos clientes, preza pelo bom atendimento e pela cordialidade dos funcionários da rede. Ao levar em conta o quesito “variabilidade” da prestação de serviços, Victor deve considerar: I. Que a qualidade do serviço depende de quem o fornece. II. Que o serviço deve ser tangível aos hóspedes. III. Que o serviço não possa ser armazenado para vendas futuras. Assinale a alternativa correta: Apenas a asserção I está correta. As asserções I, II e III estão corretas. As asserções II e III estão corretas. Apenas a asserção III está correta. Apenas a asserção II está correta. Feedback: Quando Victor leva em conta que a qualidade do serviço depende de quem o fornece, ele está pautando-se no quesito variabilidade. Ou seja, um dos hotéis da rede pode ter determinado perfil de atendente (mais sério), enquanto outro hotel pode ter outro perfil de atendente (mais alegre). 2 / 2 ptsPergunta 20 Uma empresa do setor hospitalar está comemorando o bom desempenho de seus serviços que refletiram diretamente na melhora 15/03/2022 20:25 AV1: G.FEV.GSC.N - Gestão de Serviços e Competitividade https://newtonpaiva.instructure.com/courses/13746/quizzes/33414 21/21 da satisfação de seus clientes e de seus funcionários. Para conseguir este resultado, a empresa trabalhou intensamente nos elementos balizadores para a cadeia de valor dos serviços. Dentre esses elementos podemos mencionar: I – Fornecimento de produtos de apoio ao cliente. II – Qualidade do serviço interno. III – Serviço de maior valor. IV – Funcionários satisfeitos e produtivos. V - Levantamento de informações sobre os serviços vendidos. Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s): II, III e IV I, III e V. I, III e IV. II, III e V. III, IV e V. Feedback: Como apresentado na Unidade 4, no tópico 4.5 Fluxograma de entrega de serviços. Alguns dos elementos balizadores para a cadeia de valor dos serviços são: a qualidade do serviço interno, serviço de maior valor e funcionários satisfeitos e produtivos. Pontuação do teste: 40 de 40