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MOVIDA PELO PROPÓSITO DE “EDUCAR PARA TRANSFORMAR” YDUQS Gestão do Desempenho e Métricas GST1526 / GST0138 - Aula 3 Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 TGS – Teoria Geral de Sistemas Fonte: Muniz, Otávia Travençolo, Gestão de desempenho / Otávia Travençolo Muniz, Rio de Janeiro : SESES, 2016. mailto:jorge.pires@estacio.br YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 mailto:jorge.pires@estacio.br YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 mailto:jorge.pires@estacio.br YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 mailto:jorge.pires@estacio.br YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 mailto:jorge.pires@estacio.br YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 mailto:jorge.pires@estacio.br YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 Nível de Trabalho mailto:jorge.pires@estacio.br YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 Objetivos Estratégicos X Metas Individuais mailto:jorge.pires@estacio.br YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 A convergência das metas em relação ao resultado do negócio Fonte: Muniz, Otávia Travençolo, Gestão de desempenho / Otávia Travençolo Muniz, Rio de Janeiro : SESES, 2016. mailto:jorge.pires@estacio.br YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 Os indicadores são os índices adotados por cada organização para auxiliar na mensuração dos processos. Dessa foram, há indicadores para mensurar desempenho, indicadores para mensurar retorno financeiro, indicadores para mensurar eficácia de modelos, enfim, cada organização irá definir seus indicadores baseando nos seus objetivos específicos. Limongi-França (2009, p. 128) sugere um roteiro de perguntas para auxiliar na construção de indicadores: ✓ Aonde queremos chegar? Quais são os objetivos da organização? ✓ Que dados precisamos capturar e administrar para chegar à linha de chegada? ✓ Quem deverá gerar os dados? ✓ Quando necessitaremos deles? ✓ Como atingiremos isso de maneira mais eficiente e efetiva? Os Indicadores de Desempenho Fonte: Muniz, Otávia Travençolo, Gestão de desempenho / Otávia Travençolo Muniz, Rio de Janeiro : SESES, 2016. mailto:jorge.pires@estacio.br YDUQS Unid. 2: Estratégia de gestão do desempenho. Indicadores. Prof Me Jorge Pires - Email: jorge.pires@estacio.br - Linkedin: https://br.linkedin.com/pub/jorge-pires/104/611/a33 3 Os Indicadores de Desempenho Fonte: Muniz, Otávia Travençolo, Gestão de desempenho / Otávia Travençolo Muniz, Rio de Janeiro : SESES, 2016. mailto:jorge.pires@estacio.br MOVIDA PELO PROPÓSITO DE “EDUCAR PARA TRANSFORMAR” YDUQS Foi muito bom você ter vindo. Tenha um ótimo descanso e até a próxima aula!!!