Essa pergunta também está no material:
Respostas
Ed 
A alternativa correta é a letra d) I e II. A afirmação I está correta, pois a terceirização pode reduzir custos e aumentar a eficiência da empresa, já que ela pode contratar serviços especializados de outras empresas, em vez de manter uma equipe interna para realizar essas atividades. A afirmação II também está correta, pois a terceirização pode gerar problemas trabalhistas para a empresa contratante, como a responsabilidade solidária em relação aos direitos trabalhistas dos funcionários terceirizados.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Coaching e Mentoring na Gestão- INTRODUÇÃO AO MENTORING
- 4 3 Aplicação do mentoring
- Diferenças e semelhanças entre coaching e mentoring
- Programa de mentoring
- unidade 3 2 Conceitos-chave do mentoring
- Introdução ao mentoring
- Autoconhecimento, motivação e resiliência
- unidade 2 3 Tipos de coaching
- unidade 2 2 Principais atores do coaching
- Liderança, comportamento e inovação
- Coaching e Mentoring Liderança no dinamismo corporativo
- Noções sobre cultura e clima organizacional
- coaching e mentoring
- Módulo B - 211887 7 - Coaching e Mentoring - D1 20241 B
- A2_ Curso Livre - Processos de Coaching e Mentoring 2024_1
- A1_ Curso Livre - Processos de Coaching e Mentoring 2024_1
- Processos de Coaching e Mentoring A2
- Processos de Coaching e Mentoring A1
- Coaching e Mentoring
- M4 23 - Mentoria e Coaching - Avaliação 3
- M4 23 - Mentoria e Coaching - Avaliação 11
- M4 23 - Mentoria e Coaching - Prática
- A2_ Processos de Coaching e Mentoring
- livro sobre coching mentoring
- ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA
- O papel de coach, às vezes, é confundido com o de mentor. Qual a diferença entre coaching e mentoring? O primeiro é focado na demanda da Empresa,...
- Como podem ser realizados os processos de coaching? Assinale a alternativa correta. Os processos de coaching podem ser individuais ou em grupo. ...
