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Aponta-se como qualidades desejáveis para quem trabalha com contratação de funcionários: humildade; capacidade de pensar objetivamente; maturidade ...

Aponta-se como qualidades desejáveis para quem trabalha com contratação de funcionários: humildade; capacidade de pensar objetivamente; maturidade e serenidade, e ainda a experiência na associação a pessoas com as mais diversas formações, devendo-se evitar falar demais, ter opiniões radicais e ser parcial. Para tanto, apontam-se regras fundamentais para entrevistas de emprego. Diante disso, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Entender trabalho. ( ) Usar a pergunta com eficiência. ( ) Separar fatos de inferências. ( ) Prestar atenção a pistas não verbais. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A B V F. C V F. D F V.

A) B V F
B) C V F
C) D F V

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PV 43 GEST E DESENV DE PESSOAS
1 pág.

Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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A sequência correta é a alternativa C) D F V. Explicação: - A primeira sentença "Entender trabalho" não é mencionada no texto, portanto é falsa (F). - A segunda sentença "Usar a pergunta com eficiência" é mencionada no texto como uma das regras fundamentais para entrevistas de emprego, portanto é verdadeira (V). - A terceira sentença "Separar fatos de inferências" também é mencionada no texto como uma das regras fundamentais para entrevistas de emprego, portanto é verdadeira (V). - A quarta sentença "Prestar atenção a pistas não verbais" também é mencionada no texto como uma das regras fundamentais para entrevistas de emprego, portanto é verdadeira (V). Assim, a sequência correta é D F V.

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