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Considerando o contexto, identifique entre as ações apresentadas a seguir as que são desenvolvidas na etapa de mapeamento das competências: I- Iden...

Considerando o contexto, identifique entre as ações apresentadas a seguir as que são desenvolvidas na etapa de mapeamento das competências: I- Identificação das competências existentes, as necessárias aos funcionários e as que eles e a empresa são potencialmente capazes de realizar. II- Planejamento de ações para desenvolver as competências internas por meio de treinamentos para suprir as lacunas ou gaps de competências. III- Elaboração do planejamento estratégico, que inclui a definição da missão, da visão de futuro e dos objetivos organizacionais. IV- Verificação de lacunas ou gaps entre competências necessárias e competências reais. É correto apenas o que se afirma em:
a) I e IV.
b) II e IV.
c) II e III.
d) I, II e III.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Objetiva) - Gestão por Competências e do Conhecimento
7 pág.

Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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Analisando as opções apresentadas, a ação desenvolvida na etapa de mapeamento das competências inclui a identificação das competências existentes, as necessárias aos funcionários e as que eles e a empresa são potencialmente capazes de realizar (opção I) e a verificação de lacunas ou gaps entre competências necessárias e competências reais (opção IV). Portanto, a resposta correta é: a) I e IV.

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