Analisando as alternativas sobre a relação entre reconhecimento e engajamento dos colaboradores: a) O reconhecimento não tem impacto sobre o engajamento - Esta afirmação é incorreta, pois estudos mostram que o reconhecimento é um fator importante para o engajamento. b) O reconhecimento aumenta o engajamento, pois demonstra valorização do trabalho - Esta opção é correta, pois o reconhecimento efetivamente valoriza o trabalho dos colaboradores e, consequentemente, aumenta o engajamento. c) O reconhecimento causa desmotivação entre os colaboradores - Esta afirmação é falsa, já que o reconhecimento geralmente motiva os colaboradores. d) O reconhecimento deve ser feito apenas de forma financeira - Esta opção é limitada, pois o reconhecimento pode ser feito de várias formas, não apenas financeiras. Portanto, a alternativa correta é: b) O reconhecimento aumenta o engajamento, pois demonstra valorização do trabalho.