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PERGUNTA 1 1. (Provão 1997) Recomenda-se que se faça um anúncio de emprego em jornal do tipo fechado para o recrutamento de um candidato quando queremos: a. atrair poucos candidatos para a vaga existente. b. receber currículos personalizados. c. manter confidencialidade do nome da empresa. d. conhecer as intenções salariais do candidato. e. conhecer a habilidade redacional dos interessados. 0,175 pontos PERGUNTA 2 1. Habitualmente a responsabilidade pelo recrutamento é do departamento de RH, mas o recrutador pode ser alguém não só deste departamento. Logo este processo é uma decisão de linha, mas a atividade é uma função de staff que as empresas utilizam ....para formalizar a solicitação. a. e-mail. b. memorando. c. requisição de dados. d. requisição de pessoal. e. solicitação verbal 0,175 pontos PERGUNTA 3 1. Qual das técnicas abaixo não se refere a recrutamento interno: a. intranet, jornais da empresa, gestores b. indicação de funcionários, meios eletrônicos ou impressos da empresa, canal de baixo custo. c. disponibilização das vagas em quadro de avisos. d. d – anúncios em jornais, recrutamento on-line, agências de recrutamento. e. e – Intranet da empresa. 0,175 pontos PERGUNTA 4 1. Num processo de recrutamento, ao anunciar uma vaga, o que é necessário analisar na descrição desta vaga: a. as especificações de cargo, que serve de base para atrair talentos e desestimula os não qualificados nesta fase; b. quais competências as pessoas possuem. c. o perfil do candidato. d. o conhecimento técnico exigido para o cargo. e. as habilidades do candidato. PERGUNTA 1 PERGUNTA 2 PERGUNTA 3 PERGUNTA 4