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PERGUNTA 1 
1. (Provão 1997) Recomenda-se que se faça um anúncio de emprego em jornal do tipo fechado para o recrutamento de um 
candidato quando queremos: 
 
a. atrair poucos candidatos para a vaga existente. 
 
b. receber currículos personalizados. 
 
c. manter confidencialidade do nome da empresa. 
 
d. conhecer as intenções salariais do candidato. 
 
e. conhecer a habilidade redacional dos interessados. 
0,175 pontos 
PERGUNTA 2 
1. Habitualmente a responsabilidade pelo recrutamento é do departamento de RH, mas o recrutador pode ser alguém não só 
deste departamento. Logo este processo é uma decisão de linha, mas a atividade é uma função de staff que as empresas 
utilizam ....para formalizar a solicitação. 
 
a. e-mail. 
 
b. memorando. 
 
c. requisição de dados. 
 
d. requisição de pessoal. 
 
e. solicitação verbal 
0,175 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Qual das técnicas abaixo não se refere a recrutamento interno: 
 
a. intranet, jornais da empresa, gestores 
 
b. indicação de funcionários, meios eletrônicos ou impressos da empresa, canal de baixo custo. 
 
c. disponibilização das vagas em quadro de avisos. 
 
d. d – anúncios em jornais, recrutamento on-line, agências de recrutamento. 
 
e. e – Intranet da empresa. 
0,175 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Num processo de recrutamento, ao anunciar uma vaga, o que é necessário analisar na descrição desta vaga: 
 
a. as especificações de cargo, que serve de base para atrair talentos e desestimula os não qualificados nesta fase; 
 
b. quais competências as pessoas possuem. 
 
c. o perfil do candidato. 
 
d. o conhecimento técnico exigido para o cargo. 
 
e. as habilidades do candidato. 
 
	PERGUNTA 1
	PERGUNTA 2
	PERGUNTA 3
	PERGUNTA 4