Buscar

Todos os conteúdos

ArquivosPerguntasVídeosDisciplinas
See more tabs to the leftSee more tabs to the right
abcdefghijklmnopqrstuvwxyzoutros
O>O desenvolvimento motor típico de uma criança é marcado por alguns fatores, dentre eles, algumas reações são percebidas. As reações posturais de eq... - O Fósforo é o segundo mineral mais abundante no corpo, sendo que 85% está concentrado com o cálcio, na forma de cristais de hidroxiapatita nos osso...>O fechamento das tags HTML é opcional, pois elas servem apenas para definir a formatação de uma algumas porções específicas de textos.atéO FEG (fibroedema geloide) se caracteriza por irregularidades na pele, tipo ondulações, causadas por desarranjos na anatomia do tecido subcutâneo. ...
O fechamento das tags HTML é opcional, pois elas servem apenas para definir a formatação de uma algumas porções específicas de textos.
O fechamento de um negócio representa o término de uma jornada em que houve o investimento de tempo e dinheiro. Para evitar que o seu empreendiment...
O fechamento de um negócio representa o término de uma jornada em que houve o investimento de tempoe dinheiro. Para evitar que o seu empreendimento...
O fechamento de um projeto é o momento em que devemos olhar para trás e examinar todo o projeto, conscientes do que ocorreu de forma positiva e o q...
O fechamento de um rio por uma barragem provoca uma alteração estrutural – as águas passam de um sistema corrente, chamado lótico, para um sistema ...
O fechamento de um vinho é um processo muito importante e que garantirá a qualidade do produto até chegar à taça do cliente. As rolhas tradicionais...
O fechamento de uma chave conecta em série uma fonte de 10 V, um resistor de 8,2 Ω e um indutor de 1,2 H. Marque a opção que representa, respectiva...
O fechamento de uma chave conecta em série uma fonte de 10 V, um resistor de 8,2 Ω e um indutor de 1,2 H. Marque a opção que representa, respectiva...
O fechamento de uma chave conecta em série uma fonte de 10 V, um resistor de 8,2 Ω e um indutor de 1,2 H. Marque a opção que representa, respectiva...
O fechamento de uma chave conecta em série uma fonte de 10 V, um resistor de 8,2 Ω e um indutor de 1,2 H. Marque a opção que representa, respectiva...
O fechamento de uma chave conecta em série uma fonte de 300 V, um resistor de 2,7 MΩ e um capacitor de 2 µF, inicialmente descarregado. Qual a corr...
O fechamento de uma rua para eventos festivos ou a utilização da praia para a realização de casamento ou festa privada necessita de que tipo de con...
O fechamento de uma venda é o momento mais crítico da negociação. Esse momento da verdade, quando o vendedor pede o aceite e o cliente diz “sim” pr...
O fechamento de varandas com vidros é uma reforma sem muitas complicações, porém, essa mudança não depende apenas da vontade dos proprietários. Alé...
O fechamento defeituoso da fissura óptica irá ocasionar: a. Sinoftalmia b. Ciclopia c. Esteriopsia d. Retinoblastoma e. Colobona da retina
O fechamento direto das feridas cutâneas é a técnica mais simples e objetiva, todavia pode ser impedido pelo tamanho da lesão e pela tensão no loca...
o fechamento do contrato de câmbio consiste na conversão da moeda estrangeira em moeda nacional. essa contratação sofre a ação de até quatro interv...
O fechamento do neuroporo anterior forma o encéfalo primitivo que consiste de espaços ou ventrículos: A) prósencefalo e rombencéfalo. B) prósencef...
o fechamento do tubo neural é, concomitantemente, a fusão do ectoderma não diferenciado é um processo que se inicia no meio da goteira neural e é m...
O fechamento dos colégios jesuítas por decisão do Marquês de Pombal em junho de 1759 e, posteriormente, a determinação de Dom João I pela desnatura...
o fechamento dos portões ou fora de data e/ou de locais pré-determinados no edital de convocação; b) não comparecer a prova(s), seja qual for o mot...
O Fechamento é a Lei da Gestalt que faz com que o nosso cérebro produza contornos que não existem, por isso chamamos de Fechamento Sensorial da for...
O fechamento é ação do alergia dos estudos de uma fonte seja ela um livro ou um texto de qualquer outra natureza a sintetização de texto de forma o...
O fechamento é uma etapa que depende das demais etapas do processo de negociação, pois se passadas pela preparação, abertura, exploração, proposta ...
O fechamento incompleto do tubo neural embrionário pode levar a malformações neurológicas. Sobre as malformações neurológicas, é correto afirmar qu...
O fechamento ou consolidação de uma venda pode acontecer de várias maneiras e de acordo com o perfil do consumidor. Analise as afirmações acerca do...
O fechamento primário de feridas imediato pode ser habitualmente realizado em: A) Tempo decorrido menor que seis horas. B) Feridas produzidas por ...
O fechamento primário de feridas imediato pode ser habitualmente realizado em: A) Tempo decorrido menor que seis horas. B) Feridas produzidas por ...
O fechamento primário de feridas imediato pode ser habitualmente realizado em: A) Tempo decorrido menor que seis horas. B) Feridas produzidas por m...
O fecho Atenciosamente deve ser empregado somente nas comunicações oficiais cujo destinatário ocupe cargo da mesma hierarquia do remetente. O fech...
O fecho Atenciosamente deve ser empregado somente nas comunicações oficiais cujo destinatário ocupe cargo da mesma hierarquia do remetente. Certo E...
O fecho com a expressão “Atenciosamente” se justifica por (A) se tratar de uma correspondência oficial emitida por um superior a seu subordinado. ...
O fecho das comunicações oficiais objetiva, além da finalidade óbvia de arrematar o texto, saudar o destinatário. Os modelos para fecho anteriormen...
O fecho das comunicações oficiais possui, além da finalidade óbvia de arrematar o texto, a de saudar o remetente.
O fecho empregado no expediente oficial em análise oferece remate ao texto e cumprimenta adequadamente a destinatária do documento. Verdadeiro Falso
O feddback num processo de avaliação ou em qualquer outra situação na empresa ainda é evitado pela maior parte dos gestores, que muitas vezes o faz...
O Federal Supply Classification (FSC) é um sistema de classificação, criado nos EUA e usado em todo o mundo, que classifica, descreve e numera unif...
O FederalismNo decorrer do processo de Educação Permanente em Saúde (EPS), as ações previstas são para estimular uma melhor interação entre os prof...
O Federalismo adotado na Constituição de 1988 é trino ou de segundo grau, na medida em que possui três níveis de entes federativos: além da União e...
O federalismo brasileiro apresenta especificidades que merecem destaque por sua implicações para a área da saúde. Quais seriam? Por que se torna muito
O FEDERALISMO BRASILEIRO E A CONSTITUIÇÃO DE 1988 Texto base (texto, gráficos, tabelas, imagens) Governo propõe mudar pacto federativo, liberando R...
O Federalismo brasileiro é considerado às avessas do norte-americano, por ser centrifugo
O federalismo brasileiro é formado por quatro entes: a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios; e quando falamos em autonomia dos ent...
O federalismo brasileiro é formado por quatro entes: a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios; e quando falamos em autonomia dos ent...
O federalismo brasileiro é oriundo de um federalismo por segregação, também chamado de movimento centrífugo.
O federalismo brasileiro nasceu com a República e foi ratificado na Constituição de 1891. Nesse contexto, assinale a alternativa incorreta. a. O...
O federalismo brasileiro que emergiu no contexto da redemocratização do país tem procurado fortalecer as instâncias decisórias municipais
O federalismo brasileiro que emergiu no contexto da redemocratização do país tem procurado fortalecer as instâncias decisórias municipais. Entretan...
O federalismo brasileiro, enquanto sistema de distribuição de competências entre esferas de governo, impacta a elaboração e execução de políticas p...
O federalismo dos Estados Unidos é uma característica fundamental do sistema político do país e é estabelecido pela Décima Emenda da Constituição d...
O federalismo e a federação são duas maneiras de se organizar repúblicas democráticas. Sobre o Brasil nessa ótica, analise as afirmativas e marque ...
O Federalismo é um modelo político realizado no PlanejaSUS, que faz associação entre as pequenas comunidades políticas dentro de um sistema maior, ...
o federalismo é um modelo politico realizado no planejaSUS, que faz associação entre as pequenas comunidades politicas dentro de um sistema maior, ...
O federalismo é um tipo complexo de organização territorial e política de Estado. É um modelo que demanda a conciliação de unidades de governo que ...
O federalismo é uma forma de Estado que se baseia na divisão e compartilhamento de poder entre um governo central e unidades políticas subnacionais...
O federalismo é uma forma de governo baseada no constitucionalismo e no Estado de direito, logo é um modelo característico de países democráticos. ...
O Federalismo Econômico trata das competências tributárias dentro do território nacional, e, portanto, das regras que regem o desenvolvimento econô...
O federalismo moderno tem sua origem histórica nos Estados Unidos do século XVIII, sendo visto como engenharia institucional para acomodar conflito...
O federalismo moderno tem sua origem histórica nos Estados Unidos do século XVIII, sendo visto como engenharia institucional para acomodar conflito...
O federalismo rompe com o sistema de relação direta entre os detentores do poder local e o centro de poder nacional prevalecente no Brasil Império....
O federalismo teve origem em 1787, a partir do surgimento do Estado nacional norte-americano, após a unificação das 13 colônias inglesas que lutava...
O feedback , ferramenta indispensável na gestão do desempenho, consegue promover mudanças e alterações objetivas na qualidade e desempenho
O feedback 360° é um método utilizado no processo de coaching, que tem sua base em um questionário. Este questionário possui perguntas elaboradas p...
O feedback 360° é uma ferramenta utilizado no processo de coaching que se apropria de perguntas no intuito de promover ao indivíduo uma reflexão ac...
O Feedback ajuda muito no processo de mudança de comportamento. São características de um processo de feedback, excet
O Feedback ajuda muito no processo de mudança de comportamento. São características de um processo de feedback, exceto: Ser compatível com as nec...
O feedback ajuda os alunos a: a. Focar apenas em seus pontos fortes b. Ignorar os aspectos negativos de seu desempenho c. Entender o que estão fa...
O feedback com o usuário é fundamental em projetos de design centrado no ser humano. Ou seja, a avalição daqueles para quem o projeto está sendo re...
O feedback com o usuário é fundamental em projetos de Design Thinking. Ou seja, a avalição daqueles para quem o projeto está sendo realizado deve s...
O feedback com o usuário é fundamental em projetos de Design Thinking. Ou seja, a avalição daqueles para quem o projeto está sendo realizado deve s...
O feedback com o usuário é fundamental em projetos de Design Thinking. Ou seja, a avalição daqueles para quem o projeto está sendo realizado deve s...
O feedback constante e construtivo é essencial para manter os membros da equipe motivados. Verdadeira Falsa
O feedback construtivo tem como objetivo apontar os pontos fortes de um indivíduo. Verdadeira Falsa
O feedback contínuo é uma troca de informações entre membros de uma equipe de desenvolvimento. Sobre o feedback contínuo, complete: I – O feedback ...
O feedback corretivo pode ser construtivo ou destrutivo. Sendo considerando o feedback construtivo mais produtivo, aponte duas características do f...
O feedback corretivo pode ser construtivo ou destrutivo. Sendo considerando o feedback construtivo mais produtivo, aponte duas características do f...
O feedback corretivo pode ser construtivo ou destrutivo. Sendo considerando o feedback construtivo mais produtivo, aponte duas características do f...
O feedback de 360 graus é uma abordagem amplamente utilizada como parte do autodesenvolvimento ou desenvolvimento da equipe multiprofissional. v...
O feedback de avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para o desenvolvimento de pessoas e equipes nas organizações. Ele permite que os ...
O feedback de Lúcia se refere mais fortemente ao conceito de: Boa vontade Habilidade Conhecimento Competência Atitude
O feedback de pesquisa é uma forma de intervenção organizacional que se contrapõe ao método tradicional do questionário de coleta de informações. O...
O feedback de pesquisa é uma técnica de desenvolvimento organizacional que envolve em um de seus estágios a realização de uma pesquisa sobre a) a ...
O feedback depois de a anotação de áudio ser realizada não é suficiente. Poderia aparecer uma mensagem informando que a anotação foi realizada.
O feedback desempeCada vez mais as organizações utilizam a avaliação de desempenho para auxiliar na análise correta do desempenho de seus colaborad...
O feedback desempenha uA avaliação de desempenho é uma forma de avaliar o valor, a excelência e a qualidade de um colaborador, e qual sua contribui...
O feedback desempenha um papel chave na avaliação para o aprendizado. Na sua opinião, quais são os papéis mais importantes do feedback da lista aba...
O feedback desempenha um papel fundamental no processo de avaliação de desempenho em ambientes corporativos. É uma ferramenta poderosa para impulsi...
O feedback desempenha um papel fundamental no processo de avaliação de desempenho em ambientes corporativos. É uma ferramenta poderosa para impulsi...
O feedback desempenha um papel fundamental no processo de avaliação de desempenho em ambientescorporativos. É uma ferramenta poderosa para impulsio...
O feedback deve ser claro, específico e frequente para ser eficaz no desenvolvimento do desempenho dos funcionários.
O feedback deve ser oferecido sempre com muito cuidado e responsabilidade, apontando os aspectos positivos e os bons resultados apresentados, além ...
O feedback deve ser utilizado com moderação e direcionado dos cargos maiores aos menores no âmbito profissional?
O feedback deve ser: a) descritivo, mas divertido. b) avaliativo e motivador. c) descritivo e específico. d) avaliativo, mas rápido.
O feedback diz respeito à informação que é compartilhada com intuito de facilitar a correção de erros na prática e, consequentemente, promover a pe...
O feedback do sistema quando se curte uma mensagem é muito discreto, porque o botão sequer muda de cor e nenhuma mensagem aparece. (S, T)
O feedback dos usuários é fundamental para os ajustes em um sistema operacional. A dimensão que define essa análise comportamental é definida pela:
O feedback e a diversão são elementos importantes das atividades gamificadas. Tais fatores podem contribuir para o aprendizado dos participantes. A...
O feedback é a essência da avaliação de desempenho, e alguns cuidados precisam ser tomados para que este não se torne um fator desmotivador para o ...
O feedback é composto por conteúdo e motivação, sendo que o conteúdo se refere à mensagem, ou seja, ao que se diz. Essa motivação é classificada de...
O feedback é considerado a principal ferramenta de medição do desempenho. A sua aplicação contribui para orientar os funcionários e proporcionar um...
O feedback é considerado como todo tipo de informação produzida, tanto pelo padrão de movimento executado quanto pelo resultado obtido em relação à...
O feedback é considerado uma ferramenta de extrema importância para as relações interpessoais, sejam elas profissionais ou não. Ao ser realizado, o...
O feedback é definido como a informação que é fornecida a um indivíduo sobre seu desempenho. Neste ponto, no que se refere à comunicação, feedback ...
O feedback é elemento necessário para o fortalecimento das relações de trabalho e para um melhor desempenho das equipes. Considerando todos os aspe...
o feedback é essencial pra o processo de avaliação e desempenho suas deficiencias e tecnicas
O feedback é indispensável na empresa, quanto mais naquelas em que o paradigma interpretativo (do qual faz parte a Escola de Montreal) é uma referê...
O feedback é muito importante para o evento e deve ser sermpre utilizado. Marque a alternativa que é pertinente ao FeedBack. É utilzado para requis...
O feedback é o retorno ou a resposta; na gestão de pessoas, o desempenho deve ser avaliado e o resultado precisa ser informado ao funcionário, isto...
O feedback é um dos fundamentais instrumentos da liderança e, em projetos, é essencial para as reuniões com as equipes e partes interessadas. Sobre...
O feedback é um elemento integrante no processo de comunicação e desempenha um papel importante no desenvolvimento individual e nas relações interp...
O feedback é um fator importante na avaliação 360º, e o indivíduo avaliado precisará passar por mudanças comportamentais. Essas mudanças são dividi...
O feedback é um grande aliado ao processo de desenvolvimento de competências nas empresas. Auxiliar na mudança de comportamento, o processo.
O feedback é um importante aliado para a mudança de velhas estruturas das empresas no atendimento ao cliente. É importante criar uma cadeia de info...
O feedback é um importante elemento de saída do sistema de gestão de desempenho. Esta ação, a de dar retorno sobre o desempenho deve ser feita: So...
O feedback é um importante recurso a ser utilizado no processo de ensino aprendizagem do Jiu-Jitsu. A literatura nos mostra dois tipos de feedback ...
O feedback é um processo necessário para o bom funcionamento de equipes de trabalho, seja ele positivo ou negativo. Avalie o que se afirma serem a...
O feedback é um processo que favorece as mudanças de comportamento que buscam alcançar o objetivo desejado. Para uma boa comunicação organizacional...
O feedback é um termo da língua inglesa utilizado para descrever o processo de retroalimentação ou retorno da informação, ou seja, refere-se ao efe...
O feedback é uma das características necessárias para a definição de um cargo, assim como a importância das tarefas e a autonomia. A respeito do fe...
O feedback é uma das caraterísticas necessárias para a definição de um cargo, assim como a importância das tarefas e a autonomia. A respeito do fee...
O feedback é uma das ferramentas mais importantes no processo de Gestão de Desempenho nas organizações. Seja aplicado de maneira formal, em um proc...
O feedback é uma das técnicas mais utilizadas na devolutiva do processo seletivo, porém deve ser aprendida e treinada (pelos avaliadores). Sobre as...
O feedback é uma excelente ferramenta que serve tanto para mostrar ao colaborador quais são os seus pontos a melhorar e orientá-lo rumo ao caminho ...
O feedback é uma ferramenta de grande importância na atuação dos líderes, e alguns cuidados precisam ser tomados para que este não se torne um fato...
O feedback é uma ferramenta essencial para orientar tanto alunos quanto professores em um processo de avaliação formativa tendo como função princip...
O feedback é uma ferramenta essencial para orientar tanto alunos quanto professores em um processo de avaliação formativa tendo como função principal:
O feedback é uma ferramenta estratégica essencial para bons relacionamentos nas organizações. Qual alternativa apresenta dicas corretas sobre como ...
O feedback é uma ferramenta fundamental na gestão das pessoas. Ela pode ser utilizada em várias situações dentro da empresa e uma delas é no proces...
O feedback é uma ferramenta importante na gestão de pessoas, pois permite que os colaboradores recebam informações sobre seu desempenho e comportam...
O feedback é uma ferramenta importante para o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua no ambiente de trabalho, independente da área. Con...
O feedback é uma ferramenta muito utilizada no mundo das empresas. Ele ocorre quando uma pessoa deseja dar retornos a outra pessoa sobre alguma sit...
O feedback é uma importante ferramenta de gestão quando o assunto é pessoas, necessidades e expectativas. Levando em consideração a sua importância...
O feedback é uma importante ferramenta tanto para aquele que emprega quando para o empregado. Explique quais são os benefícios que o costume de apl...
O Feedback é uma poderosa ferramenta de gestão que se desenvolve com base no processo da interação humana. Sobre o desenvolvimento do feedback aval...
O feedback é uma resposta que o aluno obtém durante ou após a realização de um gesto motor. Durante a aprendizagem do arremesso no basquete um alu...
O feedback é uma resposta, normalmente em outro sentido, para melhorar a experiência do usuário. Qual é o papel do feedback tátil no design de inte...
o feedback é uma técnica bastante conhecida
O Feedback é uma técnica bastante conhecida e significa a retroalimentação que fornecemos a outra pessoa sobre como seu desempenho ou como o seu co...
O feedback é utilizado como reconhecimento verbal para: a. Obter níveis de eficiência melhores, isto é, alcançar as metas empresariais com a rac...
O feedback exprime uma retroalimentação, ou alimentação de retorno. É considerado como sendo uma sugestão ou crítica, que pode ser positiva ou não,...
O feedback exprime uma retroalimentação, ou alimentação de retorno. Podemos dizer que: a. É considerado como sendo uma crítica, que pode ser posit...
O feedback exprime uma retroalimentação, ou alimentação de retorno. Podemos dizer que: a. É considerado como sendo uma crítica, que pode ser pos...
O feedback externo nas aulas de Educação Física é utilizado para: a. Estimular a autorreflexão do aluno b. Aumentar a autonomia do aluno na apren...
O feedback extrínseco pode ser oferecido através de quê? Assinale a alternativa correta. a. Durante à tarefa; e ao término dela. b. Paralelo à tar...
O feedback extrínseco pode ser oferecido através de quê? Assinale a alternativa correta. Escolha uma opção: a. Durante à tarefa; e ao término de...
O feedback faz parte de qual requisito funcional? O feedback fornecido pelos usuários se torna útil para avaliar e reavaliar os projetos. O feedba...
O feedback informal é geralmente fornecido _____? A-como uma avaliação de desempenho B-no ambiente de trabalho C-no momento D-por um gerente
O feedback intrínseco utilizado na aprendizagem pode se apresentar da seguinte forma. a. Filmagem. b. Áudios c. Explicação do professor sobre...
O feedback na avaliação de desempenho é norteador para o desenvolvimento profissional do funcionário e na avaliação 360º não ocorre de maneira dife...
O feedback não é uma ferramenta importante para o desenvolvimento dos colaboradores, sendo que a avaliação de desempenho é suficiente para identifi...
O feedback não precisa, necessariamente, de uma linguagem esclarecida ou direcionada. Alternativa 2: O feedback demanda de uma relação de confianç...
O feedback negativo quando na devolutiva de uma avaliação de desempenho deverá ser cuidado para que colaborador não entenda feedback negativo como ...
O feedback negativo quando na devolutiva de uma avaliação de desempenho deverá ser cuidado para que o colaborador não entenda o feedback negativo c...
O feedback negativo, quando na devolutiva de uma avaliação de desempenho, deverá ser cuidado para que o colaborador não entenda o feedback negativo...
O feedback negativo, quando na devolutiva de uma avaliação de desempenho, deverá ser cuidado para que O colaborador não entenda O feedback negativo...
O feedback no processo seletivo é de extrema importância e não deve ser menosprezado, pois ele é considerado um sinal de respeito à pessoa candidat...
O feedback ocorre quando um agente responde a uma ação ou comportamento de outro. Por exemplo, o “feedback do cliente” é uma resposta dos comprador...
O feedback pedagógico pode ser entendido como um tipo de comportamento do professor que responde à ação motora de um determinado aluno/atleta c...
O feedback pedagógico pode ser entendido como um tipo de comportamento do professor que responde à ação motora de um determinado aluno/atleta com o...
O feedback permitirá à organização e ao colaborador saberem se estão sendo realmente eficazes e, dessa forma, aprimorarem as suas performances. Es...
O feedback pode encontrar resistência por parte dos próprios colaboradores. Muitas pessoas têm dificuldade em ouvir críticas e admitir suas falhas,...
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na forma de comunicado escrito ou oral visando à melh...
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na forma de comunicado escrito ou oral visando à melh...
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na forma de comunicado escrito ou oral visando à melh...
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na forma de comunicado escrito ou oral visando à melh...
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na forma de comunicado escrito ou oral visando à melh...
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na forma de comunicado escrito ou oral visando à melh...
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na forma de comunicado escrito ou oral visando à melh...
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na forma de comunicado escrito ou oral visando à melh...
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na forma de comunicado escrito ou oral visando à melh...
O feedback pode ser entendido como um processo comunicativo relacionado ao trabalho realizado na forma de comunicado escrito ou oral visando à melh...
O feedback pode ser entendido como um processo de ajuda para mudança de comportamento. Trata-se de uma comunicação no sentido de fornecer informaçã...
O feedback pode ser entendido como uma das principais ações de um professor-tutor em um curso EaD. Ele está diretamente ligado à qualidade de inter...
O feedback pode ser usado para dar informação ou elogio, mas também é extremamente útil como uma ferramenta para ajudar as pessoas a melhorar. Norm...
O feedback pode ter diversas direções, pode ser de líder para liderado, do liderado para o líder ou entre colaboradores. Levando em conta o conte...
O feedback pode, também, ser uma armadilha extremamente perigosa. Isso porque ou podemos reagir defensivamente, numa proteção de vulnerabilidades, ...
O feedback positivo não é considerado um mecanismo homeopática uma vez que reforça o estímulo ou seja a resposta sempre crescente a não ser que alg...
O feedback precisa acontecer, porém ao finalizar o semestre ou ano, para melhor análise do que foi desenvolvido. b. Aumentar a produtividade dos al...
O feedback precisa ser tanto quanto possível a) específico ao invés de geral. b) geral ao invés de dirigido. c) avaliativo ao invés de descritivo....
O feedback precisa ser tanto quanto possível: Imposto ao invés de solicitado. Avaliativo ao invés de descritivo. Específico ao invés de geral. Ger...
O feedback promove mudanças de atitudes, comportamentos e pensamentos. É a realimentação da comunicação a uma pessoa ou grupo, no sentido de fornec...
O feedback que deve ocorrer em um sistema permitindo assim a continuidade dos ciclos de um sistema, pode requerer a readequação da organização, alt...
O feedback SCI é um modelo desenvolvido pelo The Center for Creative Leadership, que amplia a capacidade de liderança nas organizações. Assinale a ...
O feedback se tornará realmente um processo útil se for Escolha uma opção: a. solicitado, ao invés de imposto. b. geral, ao invés de específico. c...
O feedback serve para ajudar no desenvolvimento das habilidades tanto técnicas quanto motoras de qualquer pessoa, podendo ser fornecida através de ...
O feedback também é um momento tanto para a orientação profissional do colaborador quanto para serem propostas ações de desenvolvimento e melhoria....
O feedback tem como principal objetivo contribuir para o desenvolvimento dos profissionais, auxiliando-os a perceber que existem pontos fortes e as...
O feedback tem o abjetivo de melhorar a nota do aluno ?
O feedback tem por objetivo dar às pessoas um retorno sobre como elas se saíram em suas atividades e planejar o desenvolvimento futuro. Deste modo,...
O feedback tem por objetivo dar às pessoas um retorno sobre como elas se saíram em suas atividades e planejar o desenvolvimento futuro. Deste modo,...
O feedback tem sido utilizado como uma oportunidade para obter crescimento profissional e autoconhecimento. Assim, considerando as ações práticas p...
O feedback visual é importante para o treinamento como ferramenta útil para a evolução da performance técnica dos atletas. Devido à grande importân...
O feedback, é essencial para o processo de avaliação de desempenho. O empregado avaliado deve receber o retorno, O objetivo do retorno e descrito
O feedback, ferramenta indispensável na Gestão do Desempenho, consegue promover mudanças e alterações objetivas na qualidade e desempenho dos colab...
O feedback, ferramenta indispensável na Gestão do Desempenho, consegue promover mudanças e alterações objetivas na qualidade e desempenho dos colab...
O feedback, ou retorno, é essencial para o processo de avaliação de desempenho. O empregado avaliado deve receber o retorno da sua avaliação, isto ...
O feedback, ou retorno, é essencial para o processo de avaliação de desempenho. O empregado avaliado deve receber o retorno da sua avaliação, isto ...
o feedback,ferramena indispensável na gestaão do desempenho,conesegue promover mudanças e aalterações objetivas na qualidade e desempenho
O feedforward, de acordo com o Documento de Orientação e Estudos tem papel no diálogo formativo de investigar os planos futuros e montar estratégia...
O FEG (fibroedema geloide) se caracteriza por irregularidades na pele, tipo ondulações, causadas por desarranjos na anatomia do tecido subcutâneo. ...