Manual de procedimentos e modelos na gestão de recursos humanos, 3ª edição

Aristeu de Oliveira

Ano: 2010 | Editora: Grupo GENISBN 9788522471492
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Resumo

Este livro objetiva atender a necessidades específicas de quem trabalha em departamento de pessoal e precisa escrever textos comuns numa organização com clareza, precisão e objetividade, segundo a forma estabelecida pela lei. Na elaboração de modelos, foram levados em consideração a oportunidade da mensagem escrita, o fato que a motivou, a lei que dela trata, nos casos em que há legislação cuidando da matéria, o esclarecimento do procedimento adequado. Os textos constantes deste livro são os mais comuns em qualquer empresa e têm em vista a comunicação rápida e efetiva.Para suprir as necessidades frequentes no ambiente de trabalho, apresenta os seguintes modelos:- Acordo- Acordo coletivo- Ata- Autorização- Aviso- Cartas de empregado e empregador- Circular (comunicado interno)- Contrato- Convenção- Convênio e termo de compromisso (estágio)- Declaração- Descrição de cargo- Edital- Formulário- Memorando- Normas e procedimentos- Ofício- Recibo- Regulamento- Requerimento- Termo aditivo- Termos de adesão- Termo de compromisso e de responsabilidade- Uso da Internet na empresa (aditivo ao contrato de trabalho)Recomendado para profissionais das áreas jurídica, contábil, de recursos humanos, trabalhista, previdenciária e para órgãos de classe.
Manual de procedimentos e modelos na gestão de recursos humanos, 3ª edição

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